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深入项目一线,倾听员工心声

2020年06月03日点击数: 364撰稿人: 刘艳

根据企业十六届三次职代会精神,为企业发展提供源源不断人才驱动,近期人力资源部对12个项目部的一般管理人员进行一次薪酬调研,倾听基层员工的心声,了解职工工作生活中遇到的困难和疑惑。

“在工作、生活中有什么困难和问题都可以提出来,对目前的薪酬有什么意见建议,大家将对大家的诉求进行解答人力资源部副主任蒲蓉亲切地说道。

大家施工员经常加班,工期紧时4天的休假及节假日无法休息……”、“对于大家已成家需要养家的人来说,希翼适当增加薪酬待遇……调研会上,项目一线员工纷纷发言,说出自己的想法,也提出了一些困难以及工作中的建议。

在认真听取职工心声后,蒲蓉对大家提出的问题一一给予答复表示企业非常重视项目一线管理人员生活和待遇,后续将针对大家提出的建议进行反馈。  

此次深入项目部开展薪酬调研,及时解决基层一线职工的所需、所盼、所想、所求,拉近了企业一线职工的距离,进一步激发了大家干事创业、团结拼搏工作热情。

 

 

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